Épisodes

Et si souffrir au travail n’était finalement… pas normal ? Découvrez les huit épisodes de la série mettant en lumière des travailleurs et travailleuses et des personnes expertes en organisation du travail qui témoignent de la présence réelle des risques psychosociaux en milieu de travail.

5:50

EP. 1

5:50

Ça va mal à’shop

La surcharge de travail est un risque majeur dans les milieux de travail et il n’est pas juste « dans la tête » de celui ou celle qui là subie.

8:00

EP. 2

8:00

Pousse mais pousse égal

Quand les attentes sont hautes, trop hautes et que le soutien à la charge de travail est faible cela peut engendrer de graves conséquences sur la santé mentale.

7:00

EP. 3

7:00

Ça prend tout mon petit change

Le harcèlement psychologique est difficile à reconnaître : on commence souvent par se remettre en question avant de comprendre que l’on n’est pas responsable, mais victime.

5:40

EP. 4

5:40

C’est bien de valeur

Et si l’on arrêtait de considérer les humains comme des machines interchangeables ? La faible reconnaissance du travail est un mode de gestion toxique qui touche directement à la dignité des personnes.

4:20

EP. 5

4:20

Pelleter par en avant

Le travail supposé nous permettre de nous épanouir et de nous enrichir économiquement, mais qu’en est-il lorsque l’insécurité d’emploi vient appauvrir notre qualité de vie ?

6:00

EP. 6

6:00

Lâche pas la patate

Daniel, Mélanie, Marc-André et Lisane nous parlent du moment où ils ont pris conscience de leur épuisement professionnel.

5:18

EP. 7

5:18

Des croûtes à manger

Marc-André et Roxanne témoignent d’une réalité trop commune : les travailleurs et travailleuses ont souvent les solutions aux problèmes de gestion, mais ne sont pas écoutés.

6:12

EP. 8

6:12

Gagner sa vie

On ne devrait pas avoir à « gagner » notre vie, puisque nous l’avons déjà. Nous devrions la préserver en nous faisant confiance et avancer ensemble vers un meilleur monde du travail.

Voir les épisodes

Risques psychosociaux

Les intervenants

Épisodes

Abonnez-vous à l’infolettre