On travaille pour gagner de quoi vivre, c’est vrai. Mais aussi pour se sentir utile. Pour avoir la reconnaissance et la satisfaction de l’échange avec l’autre. Car quand tout va mal dans le travail : pression, mauvaise organisation, objectifs irréalistes, stress… Un simple sourire, un remerciement, peut vraiment apaiser les souffrances.
D’ailleurs, nous ne devrions pas avoir à « gagner » notre vie, puisque nous l’avons déjà. Nous devrions la préserver en nous faisant confiance : quand vous sentez que ça ne va pas, écoutez-vous. En reconnaissant que votre souffrance n’est pas normale, vous arriverez peut-être plus facilement à exprimer le besoin de changement et d’être aidé.
Des suggestions pour mieux vivre et travailler ensemble ? Repenser les outils d’organisation du travail en prenant en compte les richesses identitaires, sociales, environnementales, collectives. Exiger un milieu de travail sain, qui permet à tous de s’épanouir. Travailler de manière paritaire avec les employeurs pour se reconnaître et se respecter. Pour avancer ensemble vers un meilleur monde du travail.
Pour vous aider à évaluer la présence de risques psychosociaux dans votre environnement de travail, nous avons créé un outil d’autoévaluation. Utilisez notre formulaire gratuit et anonyme.